在国企，为啥你就是竞争不过他人？

刚刷到一个视频：那些学历高的人，基本都做不好销售。

视频拍摄者一语道破天机：

脸皮薄。

两者其实是相通的。

你竞争不过对手，就是因为脸皮薄。

你的对手，不顾面子，对领导鞍前马后，对领导溜须拍马，对领导歌功颂德。

而你呢？

却很鄙视你的对手。

残酷的现实是：你的对手不断晋升，而你永远原地踏步。

你内心很不忿，为啥你能力比他强，资历比他老，就是竞争不过他？

小编认为，你的对手只在乎利益，不在乎面子，脸皮够厚。

记得李嘉诚说过：“当你放下面子赚钱的时候， 说明你已经懂事了。当你用钱赚回面子的时候， 说明你已经成功了。当你用面子可以赚钱的时候，说明你已经是人物了。当你还停留在那里喝酒、吹牛， 啥也不懂还装懂， 只爱所谓的面子的时候， 说明你这辈子也就这样了！”

个人非常认同。

人在位卑言轻的时候，一定不要太在乎面子，而要懂得卧薪尝胆，懂得放下面子，为自己争取利益。

等你能靠实力挣回面子的时候，周边的人还会嘲笑你吗？

肯定不会。

他们只会在你弱小的时候，嘲笑你，鄙视你。

黄渤的经历就是最好的证明。

等他足够强大的时候，周边不再是小人，而是对他满脸谄笑的“朋友”。

道理是相通的，不管是工作还是生活。

一、在国企，必须掌握的10条原则：

1、一定要以领导为中心，不要将自己当成“主角”。

2、一定要有利他思维，靠“利益”来维护关系。

3、一定要有服务意识，懂得让领导舒心。

4、一定要有结果意识，凡是讲究结果，不注重过程。

5、一定要有防人意识，嘴巴要紧，不该说的坚决不说。

6、一定要有保密意识，涉及公司机密跟领导私密的事情，坚决不传播。

7、一定要有危机意识，不要呆在舒适区，要避免“温水煮青蛙”的现象。

8、一定要有竞争意识，所有的同事都是潜在的竞争对手，不要轻视他们。

9、一定要有公关意识，所有的事情，归根到底都是人的因素，要懂得先把人搞定。

10、一定要有生存的本钱，那就是拥有不可替代性。

在国企生存，不懂得以上10条原则，你就会很容易受伤。

懂得以上原则，就必须要求自己去认真执行，不要明知故犯。

知易行难，越是难的事情，越要努力去做。

等你真的能做到以上10条，哪怕当不上领导，也能让自己收获颇丰，在生活上也会顺畅许多。

因为，工作跟生活，道理其实是相通的，触类旁通而已。

二、在国企，没有人是不可或缺的。

1、不要以为自己能力强，就任性，就跟领导顶牛。

不然，领导找个人替代你，是分分钟的事。

2、所谓的核心竞争力，只能说明你出了国企，还能生存，但并不代表在国企，可以窝里横。

3、国企就像一台机器，你就像一个零件。

机器少了零件，也许会运转差一点，但并不代表不会运转。

4、国企更像一个平台，你在平台上工作顺风顺水，如果出了这个平台，可能别人根本就不鸟你。

5、领导认可你，才用你，才会让你有表演的机会。

如果对你有意见，你就是英雄，也没有用武之地，只会被束之高阁。

6、千万别把自己的能力，当成与领导对抗的资本，否则只会将自己逼进死角。

多点谦虚，多点“山外有山，人外有人”的低调，在国企才不会埋没你的才华。

三、在国企，一定要懂得控制自己的情绪。

1、每个人都会有情绪，厉害的人之所以厉害，就是因为他们控制得了自己，不会任性而为，而懂得顾全大局。

2、会发脾气是天性，但能控制自己的人，那才是值得钦佩的人，他们往往能脱颖而出。

3、每个人都懂得要控制情绪，可是知易行难呀，又有几个人能做到呢？也就是因为这样，才会产生差距。

4、有时候因为懂得自制，领导就会认为你的格局比较大，可以值得培养，可以重点栽培。

5、懂得理性对待一切困难，不会情绪失控，往往是领导选拔人才的重要因素。

6、会控制自己情绪的人，往往比较自律，在工作上也是比较靠谱的，领导才会信任他。

说实话，小编也很难做到控制自己的情绪，之前还拍过领导桌子。

不过，也正因为如此，搞得自己混的很狼狈，整个工作状态都受影响。

后面通过长达一年的时间来修复跟领导的关系，来消除领导心里的芥蒂，真是很心酸。

因此，告诫大家，再大的委屈也要懂得控制，不要与领导起冲突。

这点也是我多次奉劝大家的话，特别是那些跟我一样，自诩有能力的人才。

四、在国企，一定要懂得领导在意的事项：

1、领导永远只在意那些上级交代的任务，谁能帮他完成，他就喜欢谁。

2、领导只会在意那些能让他往上爬的资源，哪个员工背后资源能帮他，他就会照顾这些员工。

3、领导嘴巴都在强调八项纪律，可是哪些员工不懂得表示，他就会让这些员工原地不动。

4、领导都有自己的圈子，不是圈子里的人，资源肯定不会给，提拔更不现实。

5、领导最注重安全，什么事情风险高，那就不做，如果一定要做，那肯定拉着一堆人做，更关键的是都是别人提议做的。

6、领导最在乎面子，谁不尊敬他，谁不服从他，他心里非常有数，关键时刻会显身手，一击致命，让那些人吃不了兜着走。

在国企，不懂得领导的在乎事项，你就可能给自己挖坑，就可能让你自己永无出头之日。

做事一定要做，但做好领导交代的事情，那才是最重要的。