一、在国企，假如你还在混日子，就得有被“修理”的觉悟。

最近我们公司把一个外派的中层负责人搞下来了，然后回本部变成一个普通经办。

工资直接打了个对折，不管他怎么折腾，就是无法改变局面，顿时感觉落差很大。

说实话，国企确实也不像之前那么稳了，不是有个位置，就能熬到退休的。

另外一个兄弟公司，中层管理人员也大换血，被一波挂职的年轻人所取代，不是被拉下岗位，就是被委派到“非重要”岗位。

这半年来的一系列人事变动，让我感觉风声鹤唳，危机感重重。

确实，国企不怎么裁员，但是让你“轮岗”，你能接受这样的改变吗？

你还能安心去混日子吗？

假如你没有殷实的家底，无法接受薪资待遇的大幅下调，那你怎么面对危机？

居安思危，是老调重弹，但是小编确实认为非常必要。

危机感，要深入自己心中，不能再不当回事。

毕竟大多数人，都是普通人，都存在经济压力，抗风险能力都比较低。

在危机越来越严重的将来，一定要收拾自己的“内卷”，好好努力，好好提升自己的能力，不为公司，而为自己的生存。

呼吁大家提升危机感，小编又怕被吐槽，贩卖焦虑。

但作为一个善良的国企老职员，还是真心奉劝各位，不要混日子，否则必将后悔莫及。

二、在国企，当你找不到前进道路的时候，请审视下自己。

到底是哪方面出问题了，是工作能力问题，还是专业技术问题，亦或是跟领导沟通交流的问题，或者是自己性格问题。

人，要有自知之明，也唯有自己能从内心深处了解自己。

一个人，不怕不认识自己，而是怕认识自己之后，却不敢勇于改变自己的不足。

假如是能力、专业缺乏的问题，那就努力读书，努力考证，努力提升自己的核心竞争力。

假如是人际交流方面的问题，那就努力改善自己的性格，敢于迈出第一步，勇于尝试，不要老是给自己灌输“性格最难改变”的思想，而是要积极主动去扭转自己的思维，敢于改变自己的性格。

明知道跟领导多沟通交流、多请示汇报，非常明智，但为何就不敢去做呢？

性格是决定命运，那既然目前的命运一般，那为何就不能努力去改变性格，适应环境，从而改变自己的命运呢？

明知该为而不为，那为何要如此愚昧呢？

改变很难，但是一旦坚持去改变，那你会收获一堆自信，也会收获丰硕的果实。

道路是曲折的，但是前途是光明的。

建议每位读者，都要静下来，好好审视自己，发现自己的不足，勇于挑战自己，勇于去改变，从而获得新生。

三、在国企，真正的中年人，大部分过得很难受。

因为大多数中年人基本都会面临职业的天花板，很难再进一步，甚至开始走下坡路。

但是中年人身上的责任，却是一生中最大的时候。

这个时间段，不管是在工作上，还是在家庭中，都会有一堆委屈，还有一堆不确定性。

职业上，面临很尴尬的境地，想往上爬，却缺乏门道，也开始缺乏相应的精力，身体上也开始吃不消，不能跟年轻人一样去打拼付出。

家庭方面，又受到孩子、老人，甚至伴侣的牵绊，很难腾出更多的精力来追求事业上的进步，更有甚者家庭过得一地鸡毛。

中年人，真的很不容易。

不管是工作上的委屈，还是生活中的不容易，都只能自己扛，自己吞，无法找到诉说的对象。

因为，一旦你放开倾诉欲，其他人只会嘲笑你，根本不会同情你、帮助你，反而有可能落井下石。

真正成熟的中年人，唯有吞咽下所有委屈，下班后独自呆在车里听首歌，或者在夜晚散散步，抑或在大排档自己独酌几杯。

生活跟工作的痛苦、重担，缺乏分摊的对象，也不忍去分摊。

只因为他们是有责任心的男人。

倘若你也跟小编一样，请继续坚持下去，老天不会辜负努力的人，更不会辜负敢于承担责任的人。

中年人，熬得住，必将出众。

四、在国企，40岁左右的中年人，该处于什么状态？

1、不要混日子，因为你没有资本，你身上的责任，让你不能这样子做。哪怕再内卷，也不能随波逐流，而要选择奋斗的方向。

2、职业上如果已经陷入瓶颈，那就努力开拓副业，重新寻找到打拼的动力。唯有自己的事业不可辜负，领着公司的工资，努力为自己奋斗，绝对是最正确的选择。

3、工作上要认真对待，做好自己的本职工作，确保生存，不要成为被优化的对象，否则那时候你会压力重重，陷入危机。

4、努力跟领导修复好关系，让领导感受到你的态度，虽然无法晋升，但是不会懈怠工作，也不会对领导产生不良的意见，而是非常尊敬领导，确保领导不会针对你。

5、涉及重要的项目，打起十二分精神，努力干好，不要让领导对你印象不好，至于其他事项，自己学会分析判断，控制节奏，把控风险，确保不犯大错。

6、重心不能只有事业，更要有家庭，更要懂得孩子、父母、伴侣的重要性。有时间去应酬，不如多花点时间陪伴家人，家庭幸福，一切都会顺畅。

7、不要忽视身体，要重视平时身体的锻炼，每周慢跑，平时做做力量练习，让自己保持精力充沛，让自己保持自信。

8、学会断舍离，不要太过纠结于一些事务，得之我幸，失之我命，要拥有良好的心态，以积极乐观的态度，去面对工作跟生活，让自己阿Q点。